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Prévoyance MSA : arrêt de travail, décès, invalidité

Vous êtes adhérent au régime obligatoire de la MSA ? Cet article vous donne les chiffres liés aux garanties IJ, décès et invalidité versés par la caisse
prevoyance MSA

La MSA est la Mutuelle Sociale Agricole. C'est la couverture sociale des métiers du monde agricole : exploitants, coopératives, ... Elle concerne 5.6 millions de bénéficiaires en France.

Arrêt de travail et indemnités journalières (IJ)

Accident ou maladie dans le cadre de la vie privée

Ces indemnités journalières sont versées par l'AMEXA qui est l'assurance maladie des exploitants agricoles.

  • Montants : 21.39 € par jour pendant les 28 premiers jours (soit 642 € par mois) puis 28.52 € par jour (soit 855 € par mois).
  • Conditions : être affilié depuis un an / être en arrêt de travail à temps complet
  • Délai de carence : 3 jours en cas d'hospitalisation et 7 jours en cas de maladie
  • Durée : pendant 3 ans maximum pour des arrêts supérieurs à 6 mois, et maximum un an pour des arrêts de moins de 6 mois (sur une période de 3 ans)

Accident ou maladie dans le cadre du travail

Lors d'un accident ou d'une maladie, le versement de l'indemnité journalière est assuré par l'ATEXA qui est l'assurance accident du travail de la MSA. Cette prévoyance fonctionne lorsque l'accident a lieu sur le lieu de travail ou sur le trajet entre le domicile et le lieu de l'activité professionnelle.

  • Montants : 60 % du gain journalier forfaitaire (maximum 21.39 €) pendant les 28 premiers jours puis 80 % à partir du 29ième jour d'arrêt (maximum 28.52€).
  • Délai de carence : 7 jours (réduit à 2 jours en cas d'hospitalisation)
  • Durée : pendant 3 ans maximum pour des arrêts supérieurs à 6 mois, et maximum un an pour des arrêts de moins de 6 mois (sur une période de 3 ans)

Les enfants âgés de 14 à 20 ans sont couverts s'ils participent occasionnellement aux travaux de l'exploitation.

Invalidité / Incapacité

Si l'exploitant agricole est atteint d'une incapacité professionnelle supérieure ou égale 30 %, ayant pour origine une maladie professionnelle, l'ATEXA verse un montant proportionnel au taux d'incapacité :

  • Taux de 30 % ➜ rente annuelle de 1 927.12 €
  • Taux de 50 % ➜ rente annuelle de 3 211.87 €
  • Taux de 70 % ➜ rente annuelle de 7 066.10 €
  • Taux de 100 % ➜ rente annuelle de 13 014.86 €

Pour le collaborateur d'exploitation, l'associé et l'aidant familial, cette allocation ne peut être perçue qu'avec un taux d'incapacité de 100%

En cas d'invalidité totale, une rente annuelle de 4 417.54 € est versée au chef d'exploitation, aux associés, au conjoint collaborateur ou assimilé chef d'exploitation ou aux aides familiaux. La rente est versée jusqu'au versement de la pension vieillesse.

Pour une invalidité partielle supérieure à 66 % et concernant le chef d'exploitation, le conjoint ou l'associé, une rente annuelle de 3 478.80 €est versée.

Capital décès

Lorsqu’un chef d’exploitation agricole décède des suites d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, le conjoint, le concubin ou la personne liée à lui par un PACS ainsi que les enfants (à charge) peuvent bénéficier d’une rente. Elle est versée à vie pour les conjoints et jusqu’aux 20 ans des enfants. Le montant annuel de la rente est de 13 053 €.

La prévoyance de l'ATEXA ne couvre que les accidents du travail et le montant de la rente est insuffisant. Il est préférable de souscrire à une prévoyance professionnelle complémentaire.

Quels métiers cotisent à la MSA ?

La MSA est la Mutuelle Sociale Agricole. Parmi les cotisants à la MSA, on compte 3.7 millions de salariés et 2.8 millions de travailleurs non salariés. Pour ces derniers, il s'agit de chefs d'exploitation agricole, de collaborateurs d'exploitation agricole ou d'aides familiaux.

La profession est particulièrement touchée par les accidents du travail, puisque la MSA en a compté près de 20 000 en 2016.

Les travailleurs non salariés couverts par l'ATEXA (prévoyance de la MSA) sont :

  • Les chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, à l'exception des entreprises relevant du régime d'Alsace-Moselle (exploitations ou entreprises basées dans les départements Moselle, Bas-Rhin, Haut-Rhin),
  • Les conjoints de chefs d'exploitation travaillant sur l'exploitation,
  • Les aidants familiaux,
  • Les enfants d'au moins 14 ans, s'ils participent occasionnellement aux travaux, sont assurés gratuitement,
  • Les cotisants solidaires (depuis 2008).
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